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Maroc : La crise sanitaire a eu un grand impact sur la vie professionnelle des travailleurs (étude)

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La plateforme de recrutement Novojob vient de dévoiler les résultats d’une enquête  sur l’impact de la crise du nouveau Coronavirus sur la vie professionnelle des travailleurs au Maroc. Cette étude a été menée sur un échantillon composé des catégories professionnelles suivantes : 9% des cadres dirigeants, 28.3% des cadres, 31.7% des agents de maîtrise et 31% des agents d’exécution.

Selon cette étude, cette crise sanitaire a eu un grand impact sur la vie professionnelle des travailleurs. 51% des répondants déclarent avoir été en arrêt d’activité (80% d’entre eux ont été mis en congé et 20% ont perdu leur emploi), tandis  que 49% déclarent avoir continué à travailler (31% en entreprise ou sur le terrain et 69% en télétravail).

56% des travailleurs se sont adaptés facilement au télétravail

Concernant la « Crise sanitaire et le télétravail » deux tiers des sondés (2 répondants sur 3) ont eu recours au télétravail et pour +80% d’entre eux, c’était leur première expérience, peut-on lire dans l’enquête.

Sur la question « Comment avez-vous vécu le télétravail?», 56% des répondants déclarent s’être adaptés facilement au télétravail, 16% ont eu du mal à s’adapter à cette méthode et 28% trouvent difficile d’allier vie professionnelle et vie personnelle.

La majorité des sondés ont investi leur temps dans la lecture

Pour ce qui est de « la  crise sanitaire et l’engagement des travailleurs Marocains », l’étude fait ressortir 44.6% des travailleurs ont investi leur temps dans la lecture, tandis que 25% ont travaillé sur leurs projets, 35,9% ont dû faire du sport et du bricolage, 29,3% ont choisi le repos et uniquement 21,7% n’ont rien fait durant cette période.

 

 

 

Concernant les compétences acquises durant cette période, les réponses ont été multiples. Selon la même source, la patience a été citée par 57.6% des travailleurs, l’organisation et la polyvalence ont été indiquées par 35% d’entre eux, la communication a été mentionnée par 24% d’entre eux et enfin l’apprentissage des outils digitaux a été l’occupation de 26% des répondants.

Par ailleurs, l’enquête fait savoir que cette période a engendré des remises en question pour certains employés. 63% des répondants ont pensé à une reconversion professionnelle. L’étude note que 51% n’ont aucune perspective pour les mois à venir.

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